Naša koleginica Olga Glogovac, rukovodilac HR-a i poslovne administracije, učestvovala je na okruglom stolu u organizaciji HR odbora Nemačko-srpske privredne komore (AHK Serbia), posvećenom veoma aktuelnoj temi:
Tema okruglog stola
„HR u procesu velikih poslovnih tranzicija“
HR u poslovnim tranzicijama: uloga koja sve više raste
Tokom susreta, kroz stručno izlaganje, otvorenu diskusiju i razmenu iskustava sa kolegama iz industrije, razgovaralo se o sve značajnijoj ulozi HR-a u periodima velikih poslovnih promena:
Ključna pitanja za savremene organizacije
01
Kako voditi ljude i očuvati njihovo poverenje tokom promena?
02
Kako zadržati ključne talente i motivisati zaposlene u periodima neizvesnosti?
03
Kako uskladiti poslovne ciljeve, globalne zahteve i lokalne potrebe?
04
Kako HR može biti pouzdan strateški partner menadžmentu i doprineti kontinuitetu poslovanja?
Posebno je značajna razmena konkretnih iskustava i primera iz prakse, jer upravo kroz dijalog i saradnju dolazimo do novih perspektiva i kvalitetnijih rešenja.
🤝 Zahvaljujemo se HR odboru AHK Serbia, kao i Milošu Jovanoviću i Jeleni Veličković na odličnoj organizaciji, moderaciji i prilici za povezivanje sa kolegama iz poslovne zajednice.
Radujemo se narednim susretima, novim znanjima i nastavku saradnje!
